esther

wagelaar

Organisatie coaching en counseling

Bedrijven die een fusie hebben meegemaakt weten dat het niet meevalt (en soms onmogelijk is voor medewerkers is) om met hun nieuwe collega’s ontspannen en succesvol samen te werken. Door aandacht te besteden aan wat er was en het proces te begeleiden naar wat nu is, kunnen medewerkers elkaar gaan versterken en samen aan een nieuwe succesvolle organisatie bouwen.

 

Maar het belangrijkste in een organisatie zijn gelukkige medewerkers. Als medewerkers goed in hun vel zitten functioneren ze beter, ervaren ze minder stress en is het ziekteverzuim beperkt. Dat wil iedere ondernemer of directeur, toch? Mocht een medewerker vastlopen, niet goed in zijn/haar vel zitten dan kan de oorzaak daarvan in de jeugd liggen. Door dit aan te pakken met een of meer IEMT sessies is de kans groot dat de medewerker zich gelukkiger voelt en daar door beter gaat functioneren.

​© 2016 Esther Wagelaar